聊城SA8000 社会责任管理体系认证诚信认证

聊城SA8000 社会责任管理体系认证诚信认证, 认证周期 按照ISO9001标准要求，ISO标准体系必须在企业内部运行三个月时间后，第四个月才可申请认证。 但是因为各个企业的原有管理水平不同，转化为ISO9001质量体系的时间就不同。从以往的经验看可分为两种情况： （1）快速拿证的企业：一般是1个月，特殊情况可以加急到20个工作日完成，当然做ISO的周期**多的取决于企业的执行于与推行的配合度，以及在推行过程中组织机构是否发生重大变化，相关产品范围是否发生变化等。 （2）全力推行ISO认证标准的企业：大约需要3－6个月的时间。前期培训、组织机构设置、文件编写、文件修改大约需要1个月的时间，接着有三个月的运行期间。申请认证、现场审核，体系认证、认证通过、颁发证书一般一个月左右。 对正在推行或准备推行ISO9001认证的企业来说，这或许是一项“复杂”的工程。从制定推行计划到***拿证，中间究竟有哪些流程，每个流程又要注意什么？“中国质量”搜集整理了推行ISO9001的22个步骤，一起来看看吧。

我公司是致力于企业ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949、ISO13485、ISO22000、QC080000、SA8000、CTPAT、ISO27001、CE、CCC、FCC、FSC、ROHS、UL、十环认证，CCEP，CPA等体系认证咨询和产品认证咨询机构。目前本公司已拥有一批具有较丰富的实践经验和资格的咨询人员，为了让质量认证咨询服务工作顺利地开展及满足企业各项不同的需求。本公司不断对客户需求进行优化现可以为广大客户提供从前期企业条件诊断到**终完成认证的一站式咨询服务。我们追求让客户以低的成本，获得**准的交期，享受好质的服务。 本公司注重对客户的承诺，注重为顾客带来管理效益。从单一从事管理体系的认证咨询业务逐步发展到集企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理业务三位一体的综合性管理咨询机构。 我机构服务与各行各业，范围涉及教育、机械、电子、电力、邮电通讯、出版、印刷、建筑施工、安装、交通运输、食品、纺织、化工、石化、医药、仓储、房地产、物业管理等***行业。技术**严谨负责的工作态度和高水平的工作质量收到已获证企业和正在服务企业的普遍好评。 贯虹认证目前总部设在世界经济**地：上海，与各国巨头并驾齐驱的临港新区！

品质管理就是将产品质量的不稳定减到比较低，甚至剔除。品质管理是管理者为了达到部门的目标，所进行的一切活动。 要从不稳定的产品质量抓起 不稳定的因素来源于：人员、设备、材料、方法、环境（即“5M”）等。 重视品质管理基础 标准化：标准化是管理不稳定质量出现不可或缺的准则，野蛮制造的“克星”。（统一化、通用化、系列化、简便化） 信息化：数据化可以说对偶发不稳定的管理***的办法。所谓数据化，就是尽量将事情用数值表示 质量教育：持续提高员工质量意识是企业永恒的主题，让员工***次做对 设备管理：设备优化、设备保养 质量成本分析：预防成本、鉴定成本、故障成本。 质量缺点分析：轻微缺点、一般缺点、严重缺点、致命缺点 、产品质量缺点严重性分级

聊城SA8000 社会责任管理体系认证诚信认证, 在全球经济一体化发展环境下，竞争加剧带来的主要问题是很多企业采用不正当竞争手法，不讲社会道德和社会责任。但自SAI(社会责任国际)在1997 年向全球发布***个有关社会责任的管理体系SA8000 草案标准以来,SA8000社会责任管理体系立即引起各国**与企业的关注。SA8000 是继ISO9000、ISO14000 和OHSAS18000 之后出现的又一崭新的、全球***个可被用于第三方认证机构审核的有关社会责任方面的管理体系标准,要求企业在赚钱的同时必须承当对环境和相关利益方的责任。社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球较早道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。

企业进行体系整合的一般步骤： 1、组织领导层统一思想并做出决策； 2、成立管理体系整合的领导班子和工作班子； 3、分层次进行培训，重点是对相关标准及文件编写进行培训； 4、根据法律法规和顾客、相关方、社会、员工的要求、组织的宗旨和管理现状制定组织整合型管理方针； 5、识别质量管理体系所需的过程，识别并评价环境因素和安全风险因素； 6、根据管理方针，制定管理目标和指标； 7、进行整合管理体系的职能分配，明确相应的职责和权限； 8、根据目标制定产品实现、环境和职业安全健康的质量计划或管理方案； 9、编制整合型管理体系文件； 10、发布并宣贯整合型管理体系文件； 11、配备和落实整合型管理体系所要求的人力、基础设施和其他资源； 12、试运行3-6个月； 13、培训并聘任满足整合型管理体系要求的内审员； 14、进行至少一次依据三个标准、覆盖全部管理部门和要求的内部审核； 15、跟踪评审不符合项纠正措施； 16、召开管理评审会、评价整合型管理体系的适宜性、充分性和有效性，并提出持续改进方向。 17、实施改进，保持管理体系的有效运行。

聊城SA8000 社会责任管理体系认证诚信认证, 基于自身改善的渴望、市场的形势、客户的要求，近十年来，我国各类企业正在实施ISO9001质量、ISO14001环境、ISO 45001职业健康与安全、精益生产、6SIGMA等诸多管理体系，少则两三个管理体系，多则八九个。 随着国内外形势的需要，越来越多已经建立和实施质量管理体系的企业开始引入其他管理体系，如环境管理体系、职业健康安全管理体系等，并申请第三方认证。 企业要建立和保持两三个或N个管理体系的运行和认证证书资格，每年不得不投入相当大的人力、财力和时间资源。 由于三个**的管理体系运作不利于企业的经营发展，整合管理与认证成为必然。再加上其他管理体系在标准的思想、标准要素等内容上有很强的关联性，都是建立在质量管理体系的框架之上，都贯穿了八项基本管理原则，体系的运行模式、文件的架构基本相同，这样就为整合管理体系提供了技术可能。

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