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将两者混为一谈,是目前大多数人对ERP的大误解!这也是ERP软件商对企业的大忽悠和误导,ERP实施中的各种障碍和烦恼大都源于此。ERP是企业资源计划的简称,内涵是指整个企业运行和管控。ERP软件只是对ERP系统的提炼和简化,二者属于内容与形式的哲学范畴。二者大区别是:ERP系统是企业运行体系与人的高度融合,是活性的管理;而ERP软件只是一套管理工具,是供人使用的工具。所谓“智能”也是“机械化”的程序而已。但是,企业如果将两者混淆不清,往往带来比较严重的后果。首先,由于ERP体系复杂而企业业务又是不断在变化,很容易误导企业贪大求全地选择ERP软件,导致ERP软件实施无法进行,甚至失败。其次,ERP软件的本质是工具。既然是工具,就不可能完全取代人的作用。认识不到这点,很容易想当然ERP软件是***的,可以解决所有业务问题。再次,无法根据企业实际状况灵活实施ERP软件系统。ERP系统对企业来说永远是客观存在的,但ERP软件的功能可多可少。这种混淆派生出过多似是而非的思想观念,比如ERP过时论、ERP日薄西山等等。江苏智蝶为您服务。借助ERP系统,企业可以建立起一套信息化的流程管理机制,可靠又省事。聊城专业erp系统推荐
ERP软件选择的五大误区企业实施ERP功能越全越好。实施ERP系统,不是要解决所有管理问题,而是要规范管理运行,加快运行效率;企业要清醒地认识自己,尤其是要符合企业自身的人力资源现状,切合实际的实施目标和业务需求。价格越低越好,对方承诺越多越好。价格过低,对方一定会出现偷工减料;承诺不切实际,兑现肯定成问题。**可怕的是对方为了减少成本,在项目中掩盖严重的管理缺陷和业务陷阱,给后续的业务运作埋下危机。软件产品**度越高越好。**度越高,溢价也越高。软件功能很容易出现质量过剩。产品关键不在**度,更重要的是否符合企业管理实际状况和发展阶段。盲目民主决策。人多不仅无益,更容易生乱!ERP系统是一套复杂、专业的软件产品,专业性是其决策关键。只有专业的人员才有资格参与选择决策。外行强势参与,往往添乱!业务需求直接来自于操作层面,并以此作为选择软件决策依据。ERP系统的专业性、系统性和复杂性,都决定了必须对零星的需求做***的提炼和整合。简单以此作为需求决策,只能说是本末倒置!浙江智改数转erp系统哪家好ERP系统是否有用且好用,这就需要企业本身长期持续的投入、维护、优化,江苏智蝶为您服务。
2.选择好一位强有力项目推行的ERP实施项目的主帅人选同样是ERP实施成败关键的要素之一。不管是内部任命,还是外聘,都必须是一个ERP**、业务解码**和实战管理**,尤其是能够铁腕推行项目,确保执行力度。首先,实施者必须精通ERP产品的各种功能和特征,而不仅*只是熟悉和了解,这是成功实施ERP基本的要求。其次,ERP是对企业具体业务和管理的提炼和浓缩,这就要求实施ERP必须事先对这些专业性的业务进行清晰的解析,尤其需要能够具体问题具体分析。如果不是一个业务解码**,根本就无法胜任ERP实施的领导工作。再次,ERP是一套严谨的管理体系。如果不是一位管理实战**,没有深厚的管理理论功底,是没法吃透ERP系统的管理精髓,更别说将ERP系统、管理思想、IT技术与企业的具体业务管理有机地融为一体。实施过程中经常出现各种业务疑难问题,这就要求能够铁腕推进解决。任何环节的失误,哪怕是拖拉和松懈,都可能会给整个ERP实施工程带来致命的打击。江苏智蝶竭诚为您服务。
ERP系统对采购部的好处1.资源整合,采购系统资源与企业其它人、财、物资源整合在一个数据库中,有利于企业资源的共享。2.信息上传,采购单据一经输入,系统会自动发送短信通知主管审核。3.指令下达,采购指令会自动流转到仓库部门,便于物品验收与入库。4.财务记账,采购入库单据会自动拋转到帐务系统,便于财务人员对帐与记帐。5.可直接按营业部门所接客户订单安排采购。6.系统会根据生管部门下达的生产制令展算原物料需求,并可自动转成采购订单。7.可维护上下游厂商之供应链管理(SCM)。8.统一管理供货商及其报价,便于考核评估供货商,比较分析采购价格。9.可根据实际需要按不同采购人员划分采购物品范围。10.采购订单输入时,系统自动将供货商之核准价格带入,方便输单作业。11.在请购作业中记录各部门原物料的请购情况,并可自动转成采购订单采购。12.供货商送货过来,暂收资料直接与品管关联,检验合格则入库,否则退回。13.提供各类查询窗体,以便随时掌握采购下单、采购单价、厂商交货、仓库验收、采购跟催、进货对账、应付账款等信息。14.提供相关统计窗体,以便高阶主管分析、决策。说到ERP,你就会想到制造业,那是因为溯源ERP,它的确发家于制造业。
确立 ERP 系统实施的决策者决策者就是对企业各方面的情况掌握较***,对企业的整体发展目标较明确,有一定的影响力和号召力的人。由其担当 ERP 项目实施的***,进行统筹规划,就会走好每一步,下好整盘棋。在企业内部成立完善的三级组织机构:领导小组、项目实施小组和职能小组。通过决策者和组织机构的科学决策,确定 ERP 的实施计划步骤、实施细则与人员分工。做好前期咨询与调研工作咨询就是要通过管理咨询**对企业当前发展和管理中的薄弱环节及存在的**问题进行诊断与分析,重新设计业务流程,调整组织分配;调研就是要知己知彼,搞清企业生产与业务构成、服务需求、ERP 供应商的开发能力及软件产品特点和其成功案例的了解、供应链的构成环节、市场供求关系与未来变化特点等情况。确保基础数据的准确性、时效性、可靠性和前后、上下数据间的一致性,为科学决策与管理提供参考依据。尽管ERP诞生之初主要服务于制造业,但现在各行各业的企业都在使用它。金蝶erp软件厂家
通过信息化建设,企业可以深刻领会到企业信息化过程中人、技术、管理的协调关系。聊城专业erp系统推荐
5.ERP系统实施成功的判断标准如何判断ERP实施成功,我认为有10个要点:a.系统无法完成的需求,人工对接完成。b.系统功能与业务差异,变通完成。c.各模块功能与操作、流程都已经整合。d.各模块负责人都已经熟悉系统的功能与操作。e.各模块终端使用者都已经培训完成。f.系统能正确运行,运行逻辑准确。g.系统中所有单据、报表运行准确。h.完全停止手工帐,可以用新系统来支持业务系统的正常运行。i.相比不上系统,业务运行效率大幅提升。j.不排除存在系统缺陷和管理缺陷,但不严重影响业务系统的正常运行。对于中小企业,管理基础比较薄弱、实施ERP经验不足,能够达到上述实施效果,就已经是巨大的成功。实际运行中种种困境的排除。ERP的运行过程也就是企业整体业务体系运行的过程。ERP软件是一套精细化管理系统,很容易暴露管理、运行、操作中的漏洞,ERP系统不亚于一座管理显微镜,不仅放大了管理问题,也放大了矛盾,这就增加了ERP实施的困难程度。江苏智蝶竭诚为您服务。聊城专业erp系统推荐
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